应聘条件

• 特聘教授项目
• 1、自然科学、工程技术类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过55周岁；
• 2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位， 国内应聘者应担任教授或其他相应职位。（高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐）
• 3、胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维， 具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
• 4、聘期内每年需在我校工作9个月以上。
• 青年学者项目
• 1、自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社会科学领域不超过45周岁；
• 2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
• 3、面向海内外在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。
• 4、聘期内须全职在我校工作。

岗位待遇

• 1、奖励资金：特聘教授聘请为5年，奖金为20万元/年；青年学者聘请为3年，奖金为10万元/年；
• 2、科研启动经费最高700万元；
• 3、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按国家政策缴纳五险一金等；
• 4、工作环境：学校将提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备；
• 5、生活福利：学校提供宽裕舒适的周转住房，环境优美，配套齐全；学校协助解决配偶工作及子女入学；

• 1、身体健康，年龄不超过60周岁，中国科学院、中国工程院院士以及诺贝尔奖等国际大奖获得者、发达国家院士等顶尖人才年龄不超过65周岁。
• 2、引进后需在粤连续工作5年以上；国内引进的需将人事或社保关系转入我省用人单位并全职在粤工作；
• 3、技术研发产业化类领军人才具备以下条件之一：
              1）在海内外承担过重大技术创新项目，拥有国际领先水平的自主知识产权；
              2）掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；
              3）拥有广阔市场开发前景的自主创新产品；
              4）主持或主导制定本产业（行业）的国际、国家标准，并成功实施。
          应用基础研究类领军人才符合以下条件之一：
              1）主持过发达国家重大科研项目或国家863、973项目；
              2）近5年在本专业（学科）国内外核心刊物上发表具有重要国际影响的学术论文或论著；
              3）获得国内外重要科技奖项或发明专利；
              4）掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

岗位待遇

• 1、奖励资金：专项工作经费500万元+住房补贴100万元（税后）；
• 2、科研经费最高700万元；
• 3、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按国家政策缴纳五险一金等；
• 4、工作环境：学校将提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备；
• 5、生活福利：学校提供宽裕舒适的周转住房，环境优美，配套齐全；学校协助解决配偶工作及子女入学；

• 为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，深圳市对海外高层次人才可享受的生活待遇作居住和出入境便利、落户、子女入学、配偶就业、税收、医疗、保险等作了相应政策，人才可享受如下待遇：
• 1、奖励补贴
• (1)．A类人才可享受300万元的奖励补贴。
• (2)．B类人才可享受200万元的奖励补贴。
• (3)．C类人才可享受160万元的奖励补贴。
• 2、科研经费：B类及以上500万/300万元；C类300万/200万元；
• 3、薪酬待遇：助理教授、副教授、教授综合年薪分别达37万、46万、60万起，按国家政策缴纳五险一金等；
• 4、工作环境：学校将提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备；
• 5、生活福利：学校提供宽裕舒适的周转住房，环境优美，配套齐全；学校协助解决配偶工作及子女入学。
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