• 1、身体健康，年龄不超过60周岁，中国科学院、中国工程院院士以及诺贝尔奖等国际大奖获得者、发达国家院士等顶尖人才年龄不超过65周岁。
• 2、引进后需在粤连续工作5年以上；国内引进的需将人事或社保关系转入我省用人单位并全职在粤工作；
• 3、技术研发产业化类领军人才具备以下条件之一：
              1）在海内外承担过重大技术创新项目，拥有国际领先水平的自主知识产权；
              2）掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题；
              3）拥有广阔市场开发前景的自主创新产品；
              4）主持或主导制定本产业（行业）的国际、国家标准，并成功实施。
          应用基础研究类领军人才符合以下条件之一：
              1）主持过发达国家重大科研项目或国家863、973项目；
              2）近5年在本专业（学科）国内外核心刊物上发表具有重要国际影响的学术论文或论著；
              3）获得国内外重要科技奖项或发明专利；
              4）掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

岗位待遇

• 1、奖励资金：专项工作经费500万元+住房补贴100万元（税后）；
• 2、科研经费最高700万元；
• 3、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按国家政策缴纳五险一金等；
• 4、工作环境：学校将提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备；
• 5、生活福利：学校提供宽裕舒适的周转住房，环境优美，配套齐全；学校协助解决配偶工作及子女入学；

• 为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，深圳市对海外高层次人才可享受的生活待遇作居住和出入境便利、落户、子女入学、配偶就业、税收、医疗、保险等作了相应政策，人才可享受如下待遇：
• 1、奖励补贴
• (1)．A类人才可享受300万元的奖励补贴。
• (2)．B类人才可享受200万元的奖励补贴。
• (3)．C类人才可享受160万元的奖励补贴。
• 2、科研经费：B类及以上500万/300万元；C类300万/200万元；
• 3、薪酬待遇：助理教授、副教授、教授综合年薪分别达37万、46万、60万起，按国家政策缴纳五险一金等；
• 4、工作环境：学校将提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备；
• 5、生活福利：学校提供宽裕舒适的周转住房，环境优美，配套齐全；学校协助解决配偶工作及子女入学。
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